Пловдивският народен представител от БСП ЛЯВА БЪЛГАРИЯ Георги Търновалийски депозира въпрос към енергийния министър Теменужка Петкова относно уволнения в Предприятие „ Водноелектрически централи” към НЕК ЕАД. Поводът е сигнал до парламентарната група, в който действащи служители и синдикални представители в предприятието алармират за освобождаване на специалисти и енергетици по политически причини. Авторите на сигнала описват една работна среда, доминирана от страх и напрежение, защото компетентността и професионалният опит са потъпкани. Можеш да запазиш работното си място, само ако си член на ПП ГЕРБ, се казва в писмото, адресирано до всички парламентарно групи, националния омбудсман, министър Петков, както и до постоянните комисии по енергетика, по труда  и социалната политика, по жалбите на граждани. Формално уволненията са по чл.331 и чл. 338 от КТ, т.е срещу обезщетение или по точката за правото на новия управител да избира екип си, но реално хората са били подложени на безмилостен натиск от ръководството на структурата в Пловдив. В сигнала са описани редица назначения на безпринципна основа, с нулев стаж в енергетиката, но обединени от активното си членство в ГЕРБ. Посочени са конкретните примери с „бившият депутат на ГЕРБ Илия Пашев, бащата на зам.-министър на Министерството на земеделието и храните Георги Грудев, бившият директор на ОП „Общински пазари” гр. Пловдив Минко Минков, уличен в длъжностно престъпление и освободен под гаранция, предсрочно пенсионираният от МВР с отнет достъп до класифицирана информация Красимир Атанасов, който е назначен на длъжност, изискваща работа с такава информация, младежкият лидер на ГЕРБ Кольо Пашов”. Партийни активисти без нужните компетентности са сложени на специализирани за хидроенергетиката позиции или просто се увеличава щата на секретарките, твърдят авторите на сигнала.  
На парламентарния контрол в петък Георги Търновлаийски очаква от министър Петкова да го информира за проверката в Предприятие „ Водноелектрически централи” към НЕК ЕАД, както и да отговори какъв е размерът на изплатените обезщетения, колко са освободените и новоназначените работници и служители, какъв е численият състав на администрацията и има ли заведени дела за неправомерни уволнения.