На 21 и 22 март в Гранд хотел Пловдив ще се проведе двудневна среща по проект “STOB regions: Приемственост и трансфер на бизнес в регионите по програма Интеррег Европа”, съфинансиран от Програма за междурегионално сътрудничество “ИНТЕРРЕГ ЕВРОПА 2014-2020”. Български партньор и домакин на срещата е Агенция за регионално развитие с Бизнес център за подпомагане на малки и средни предприятия – Пловдив и институционален партньор е Областна администрация – Пловдив.
На 21-ви март срещата ще бъде открита от г-жа Евелина Апостолова, зам. областен управител на област Пловдив. По време на официалната част тя ще направи и презентация на област Пловдив.
Професор Йорданка Алексиева, зам.-ректор на УХТ – Пловдив, ще представи темата „Университетите и бизнес трансферът“, а г-жа Добрина Проданова, председател на УС на Търговско-промишлена камара Пловдив – темата „Основни юридически и психологически проблеми, свързани с бизнес-трансферa“.
По време на регистрацията (9:30 – 10:00 часа) журналистите ще могат да вземат интервюта от:
• г-жа Евелина Апостолова, зам. областен управител на област Пловдив
• г-н Велизар Петров, изпълнителен директор на Агенция за регионално развитие с Бизнес център за подпомагане на малки и средни предприятия – Пловдив, български партньор по проекта
• г-жа Sandy Morgen, IHK Projektgesellschaft, Германия, водещ партньор по проекта
Ще има възможност да се правят снимки и видео в залата по време на първата официална част, в която ще текат приветствия на участниците и първите презентации.
Ще се радвам да се видим на място!
За повече информация:
032/902 399; 0878 461438 Велизар Петров
МАЛКО ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПРОЕКТА:
Приемственост и трансфер на бизнес в регионите по програма Интеррег Европа
Трансферът на бизнеса е решаваща фаза в бизнеса, както и в жизнения цикъл на предприемача. Значението му за работни места и растежа може да се демонстрира с изчисления брой 450.000 предприятия, осигуряващи повече от 2 милиона работни места, които се прехвърлят всяка година (План за действие за предприемачество 2020 г.). Много внимание е отделено на стартиране на нов бизнес, но за растеж и работни места е също толкова важно да се гарантира продължаването на съществуващите фирми.
Ние можем да наблюдаваме същите тенденции в ЕС:
• повишената важност на Трансфера на бизнеса поради нарастващия брой трансфери, произтичащи от демографските промени в Европа (но и намаляващ брой потенциални купувачи в резултат на свиването на населението)
• увеличаване на броя на Трансфера на бизнеса ще става извън семейството към трети лица
• един нарастващ брой на предприемачите ще остава само в една и съща фирма за по-кратък период от време (не за цял живот)
• Лични решения (промяна на интереси или в семейното положение, ранно пенсиониране) ще задействат трансфери
Често се забравя, че стартирането на нова фирма не е единственият начин да се стане предприемач. Поемането на бизнес е реална алтернатива за начинаещи предприемачи да започнат бизнес. Защитата на съществуващи фирми има по-голямо въздействие върху работните места и растежа отколкото стартиращите фирми: степента на успех на трансфери е по-висока от тази на стартиращи фирми и трансферите запазват средно повече работни места.
Трансферът включва комплексни въпроси като оценка, съвместимост и финансиране. Проектът STOB regions разглежда сложността на целия процес на прехвърляне от първите мисли на един собственик да прехвърли бизнеса до реалното прехвърляне. Партньорите по проекта ще обсъдят предизвикателствата, с които регионалните власти се сблъскват при изпълнението на регионалните политики и ESIF (Европейските структурни и инвестиционни фондове) инструментите в подкрепа на бизнеса трансфер.
Партньорите също ще имат по-близък поглед върху разликите между партньорите от Източна и Западна Европа. Предприятия в Източна Европа са основани най-вече след политическите промени в началото на деветдесетте години. За първи път тези бизнеси са сега и през следващите години в ситуация да търси наследник / купувач. Традиционните МСП, по-специално на семейните предприятия, в Западна Европа често се прехвърлят най-малко един път в тяхното съществуване. Това означава, че опитът в районите на партньорството на STOB regions са различни, което ще доведе до по-ползотворен обмен между партньорите.
Най-малките предприятия са най-уязвими към провален трансфер. Тези микро предприятия често са тясно свързани с умения на техните собственик. Ниската стойност и размера на бизнеса често затрудняват трансферите. Като се има предвид факта, че 9 от 10 са малки и средни предприятия с по-малко от 10 служители и проучването на Комисията от 2011 г. относно "Динамиката на Бизнеса" се оценява загубата на не-ефективни трансфери на 150.000 фирми и 600.000 работни места годишно и ясно показва значението на регионите да има по-близък поглед по темата - бизнес трансфер.
Проектът STOB regions допринася за политиката на сближаване и стратегията Европа 2020 и нейните цели за създаване на растеж и работни места, както и изпълнението на План за действие на предприемачество 2020 (COM (2012) 795 окончателен) - Стълб 2, да се създаде среда, в която предприемачите могат да виреят и растат , ключова област 4 - По-лесен бизнес трансфер.
Проектът допринася за постигане на целите на приоритетна ос 2 на програмата INTERREG Европа, което е от решаващо значение, за да се отговори адекватно на ключовите предизвикателства, които пречат на бизнеса по пътя им към растеж. Успешният трансфер на бизнес е такова предизвикателство.
Проектът STOB regions има за цел да се оптимизира изпълнението на ЕСИ фондове в регионите в областта на развитието и прехвърлянето на бизнес, чрез иницииране на процес на обучение, обмяна на опит, оценка, прехвърляне и надграждане на добрите практики в партньорските региони.
С резултатите от проекта регионалните на заинтересовани страни на всички нива ще им бъде дадена възможност да видят целия процес на прехвърляне и да подобрят проекти и техния регионален стратегически подход към темата за прилагане на комплексен подход.
Подцелите на проекта са:
• Адресиране на важни проблеми в бизнес трансферите като: Повишаване на чувствителността и осведомеността и пречките за трансфера, психология на компанията наследяване; Семейни предприятия; Консултантски услуги за целия процес на прехвърляне; Оценка, рейтинг и поддържане на стойността на компаниите в процеса на прехвърляне; Купувач от университетите / Служител / Мигранти купувачи / Жени Купувачите / купувачи от други страни (интернационализация и трансфер на бизнес); Бизнес трансфер в селските райони; Финансиране / Финансови инструменти в подкрепа на трансфер на бизнес; Трансфер на знания / Иновации.
• Принос по измерим начин към регионален растеж чрез бизнес трансфери и регионални планове за действие
• Възползване от политиката за междурегионално обучение на всички нива (от регионалното правителство до заинтересованите страни)
• Възползване от мобилизирането на заинтересованите страни в региона и включване на техния опит
• Мобилизиране на експертизата и източници за финансиране за нови проекти в подкрепа на трансфера на бизнес
• Разработване и изпълнение на планове за действие и ангажиране на заинтересованите страни в процеса
• Повишаване на информираността по темата и разпространение на проекта на регионално и европейско ниво
Проектът STOB regions активира дейности относно междурегионалната политиката по време на 6-те семестъра като основен елемент за постигане на целите на проекта.
Междурегионалните работни семинарни дейности ще обхванат всички аспекти на процеса на прехвърляне, както и други свързани с конкретни въпроси:
• чувствителност и повишаване на осведомеността и пречки за трансфер, психология на наследяването на компани
• фамилни бизнеси
• консултантски услуги за целия процес на прехвърляне
• оценка, рейтинг и поддържане на стойността на компаниите в процеса на прехвърляне
• купувачи от университетите / служител / мигранти купувачи / Жени купувачите / купувачи от други страни (интернационализация на трансфера на биснес)
• намирането на биснес партньори
• трасфер на бизнес в селски райони
• финансиране / финасови инструменти в подкрепа на трансфера на бизнес
• трансфер на знание / иновации
Основният резултат ще бъде изработването и изпълнението на 9 планове за действие за всички участващи региони.
Следните резултати могат да се очакват от междурегионалното интензивно сътрудничество:
• Повишена политическата ангажираност и информираност за подкрепа на трансфера на бизнес, като ключов фактор за постигане на растеж и работни места
• Повишаване на капацитета на УО и регионалните власти по политически интервенции, нови инициативи, методология и инструменти в областта на политиката на бизнес трансфер
• По-ефективно управление и изпълнение на програмите на ESIF
• Цялостен поглед върху процеса и на изискванията и пречките за прехвърляне на бизнес
• Стабилна мрежа в районите между партньорите, политиците – вземащи решения и заинтересованите страни в региона
Партньори по проекта:
IHK Projektgesellschaft mbH – Германия
Glasgow City Council – Шотландия
Region of Southern Denmark – Дания
Region of Malopolska – Полша
Kainuun Etu Ltd – Финландия
Regional Development Agency Plovdiv – България
Ilfov City Council – Румъния
BSC Kranj - Словения
Chamber of Commerce Seville – Испания
Berlin School of Economics and Law - Германия.