По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Пловдив, наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2019 г. намаляват с 0.5 хил., или с 0.2% спрямо края на март 2019 г., като достигат 224.3 хиляди. Това съобщиха от Териториалното статистическо бюро към НСИ. По икономически дейности спрямо края на първото тримесечие на 2019 г. най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейностите „Строителство“ - с 4.6%, „Добивна промишленост“ - с 2.8% и „Образование“ - с 2.3%. Най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности: „Операции с недвижими имоти“ - с 10.5%, „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 10.2% и „Други дейности“ - с 3.0%. В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ - 32.0%, „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ - 15.7% и „Транспорт, складиране и пощи“ - 7.7%. В края на юни 2019 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с 0.5% повече в сравнение със същия период на предходната година, като най-голямо увеличение на наетите се наблюдава в икономическите дейности „Операции с недвижими имоти“ - с 26.6%, „Строителство“ - с 10.1% и „Култура, спорт и развлечения“ - с 9.2%. Средната брутна месечна работна заплата в област Пловдив за април 2019 г. е 1 108 лв., за май – 1 090 лв. и за юни – 1 082 лева. През второто тримесечие на 2019 г. средната месечна работна заплата нараства спрямо първото тримесечие на 2019 г. с 4.6%, като достига 1 093 лева. Намаление на средната месечна работна заплата не регистрирано в нито една икономическа дейност. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение на средната месечна заплата, са „Строителство“ - с 15.6%, „Други дейности“ - с 11.9% и „Образование“ - с 9.1%. През второто тримесечие на 2019 г. средната месечна работна заплата нараства с 10.9% спрямо второто тримесечие на 2018 г., като най-голямо е увеличението в „Други дейности“ - с 35.8%, „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ - с 23.3% и „Транспорт, складиране и пощи“ - с 14.2%. Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през второто тримесечие на 2019 г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в икономическите дейности: „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ - 2 554 лв., „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - 1 990 лв. и „Добивна промишленост“ - 1 621 лева. Най-ниско платени са били наетите лица в икономическите дейности: „Хотелиерство и ресторантьорство“ - 678 лв., „Административни и спомагателни дейности“ - 755 лева и „Селско, горско и рибно стопанство“ - 812 лева.
 Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата, в област Пловдив, през второто тримесечие на 2019 г. в обществения сектор нараства с 13.3%, а в частния сектор - с 10.1%. По размер на средната месечна работна заплата през второто тримесечие на 2019 г. Пловдивска област заема седмо място сред 28-те области в страната. С най-висока средна месечна работна заплата е област София (столица) - 1 729 лв., а с най-ниска е област Благоевград - 809 лева. За наблюдавания период средната месечна работна заплата за страната е 1 260 лв. - със 167 лв. или 15.3% по-висока от тази за област Пловдив.