Сивият сектор в българската икономика стига до 21 % , което което е 23 милиарда лева. Това съобщи на пресконференция в Пловдив Тодор Капитанов, национален секретар на КНСБ. Той добави, че  неформалната заетост у нас е около 16 %, като България се нарежда в топ 5 на страните от Източна Европа, с най-висок процент на неформална заетост. За сравнение средната стойност за ЕС е изчислена на 11,6 %. „Наказанията за работодатели, които допускат това, са от 1500 до 15000 лева, а за длъжностното лице – от 1000 до 10000 лева“, посочи още Капитанов. Той добави още, че в сектор „Строителство“ около 60% от довършителните ремонти в апартаментите се извършват в сивия сектор, а в „Земеделието“ този процент е още по-сериозен – около 90% работят в неформалния сектор.
Тодор Капитанов изброи всичко това във връзка със старта на кампанията „Сивото убива!“, която има за цел борбата със сивия сектор. В кампанията освен синдикатите се включват още НАП и Главна инспекция по труда, Комисията за защита на потребителите и други институции у нас. „Всички си мислим, че най-страшното е да ни уволнят от работа, но тогава поне може да се реагира в Бюрото по труда, за да ползват обезщетения, или можем да се пенсионираме. Не е така обаче, когато работим без трудов договор и останем без работа. Тогава можем да загубим всичко – няма да имаме работа, но и няма да ни се платят каквито и да са обезщетения. Здравните осигуровки също ще са наша грижа и дори ще дължим пари“, каза още Тодор Капитанов. „Сивото наистина убива нашите права и доходи. Убива ни буквално и на пътя, защото един от секторите, в които е има сивата икономика, е и търговията с авточасти и ремонта на автомобили. Ние не си даваме сметка как ставаме част от тези процеси“, добави Капитанов.
Той посочи още, че в социалните мрежи има групи за нерегламентирани пътувания, с логистичен център Пловдив. Това е средата, в която гражданите се отзовават и за нерегламентирана заетост.
Тодор Капитанов призова гражданите да се борят със сивата икономика и да подават сигнали за това към институциите.

От КНСБ са категорични, че хората, които работят без договори, се лишават не само от средства, но и от трудова защита. В Пловдивска област средното брутно възнаграждение е 1093 лева.

Ние изчислихме, че ако един човек в Пловдив работи без трудов договор, но получава средната работна заплата от 1093 лева, той ще загуби от болнични 3467 лева за десет години. За обезщетения за безработица би загубил 3418 лева. Майките, които ползват майчинство от 280 дни пък ще са ощетени със сума от над 6876 лева. Над 73 000 лева по-малко от пенсия ще получи за 22 години работник, който е осигуряван на минимална работна заплата, а останалата част до 1093 лева работодателят му е изплащал „под масата“, обясни Капитанов.

Най-голям процент на работещите без договор са в секторите строителство, селско стопанство, а също и ремонт на автомобили.

Директорът на Инспекцията по труда в Пловдив Атанас Чернаев заяви, че за първите девет месеца на тази година в структурата са подадени 450 сигнала. Половината от тях са за неизплатени работни заплати.

В Дондуковата градина в Пловдив днес се провежда разяснителна кампания и запознаване на гражданите с мобилното приложение VOX КНСБ, което дава възможност за подаване на сигнали за некоректни работодатели.