По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Пловдив, наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2021 г. нарастват с 4.2 хил., или с 1.9% спрямо края на декември 2020 г., като достигат 221.4 хиляди. Това показват данните на Териториалното статистическо бюро към Националния статистически институт.  Спрямо края на
четвъртото тримесечие на 2020 г. най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно
правоотношение е регистрирано в дейностите „Добивна промишленост“ - с 6.8%, „Строителство“ - с 4.9% и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ - с 3.5%. Най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности: „Други дейности“ - с 14.4%, „Финансови и
застрахователни дейности“ - с 12.0% и „Селско, горско и рибно стопанство“ - със 7.5%. В
структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ - 32.2%,
„Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ - 15.5% и „Транспорт, складиране и пощи“ -
7.8%. В края на март 2021 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с 0.5% или
1,2 хил. повече в сравнение със същия период на предходната година.

Средната брутна месечна работна заплата в област Пловдив за януари 2021 г. е 1 260 лв., за февруари - 1 246 лв. и за март - 1 289 лева. През първото тримесечие на 2021 г. средната месечна работна заплата нараства спрямо четвъртото тримесечие на 2020 г. с 1.4%, като достига 1 265 лева.
Най-голямо намаление на средната месечна работна заплата е регистрирано в дейностите „Култура, спорт и развлечения“ - с 18.2%, „Производство и разпределение на електрическа и топлинна
енергия и на газообразни горива“ - с 8.8% и „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 6.5%.
Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение на средната месечна заплата, са „Административни и спомагателни дейности“ - с 14.4%, „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ - 8.9% и „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ - с 8.2%.

През първото тримесечие на 2021 г. средната месечна работна заплата нараства с 12.0% спрямо първото тримесечие на 2020 г., като най-голямо е увеличението в „Хуманно здравеопазване
и социална работа“ - с 22.7%, „Други дейности“ - с 16.5% и „Държавно управление“ - с 15.7%. Найвисоко средномесечно трудово възнаграждение през първото тримесечие на 2021 г. са получилинаетите лица по трудово и служебно правоотношение в икономическите дейности: „Създаване и
разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ - 3 090 лв.,
„Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - 2
195 лв. и „Хуманно здравеопазване и социална работа“ - 1 900 лева. Най-ниско платени са били
наетите лица в икономическите дейности: „Хотелиерство и ресторантьорство“ - 647 лв., „Култура,
спорт и развлечения“ - със 735 лева и „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 860 лева.

Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата, в област Пловдив, през първото тримесечие на 2021 г. в обществения сектор нараства с 15.2%, а в частния сектор - с 10.8%. По размер на средната месечна работна заплата през първото тримесечие на 2021г.
Пловдивска област заема шесто място сред 28-те области в страната. С най-висока средна месечна работна заплата е област София (столица) - 1 989 лв., а с най-ниска е област Благоевград - 949 лв. За наблюдавания период средната месечна работна заплата за страната е 1 462 лв. - със 197 лв. или
15.6% по-висока от тази за област Пловдив