По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в Пловдивска област,
наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2021 г. намаляват с 0.7 хил., или с 0.3% спрямо края на септември 2021 г., като достигат 222.0 хиляди.  Това съобщиха от териториалното статистическо бюра. Спрямо края на
третото тримесечие на 2021 г. най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейностите „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 8.1%,
„Финансови и застрахователни дейности“ - с 5.3% и „Добивна промишленост“ - с 4.4%. Най-голямоувеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности: „Образование“ - с 2.0%,
„Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване“ - с 1.7%, и
„Други дейности“ - с 1.6%. В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща
промишленост“ - 32.3%, „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ - 15.0% и „Транспорт,
складиране и пощи“ - 7.8%. В края на декември 2021 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с 2.2%
повече в сравнение със същия период на предходната година, като най-голямо увеличение на наетите се наблюдава в икономическите дейности „Други дейности“ - с 21.6%, „Административни и
спомагателни дейности“ - с 15.2% и „Хотелиерство и ресторантьорство“- с 10.1%.
 Средната брутна месечна работна заплата в област Пловдив за октомври 2021 г. е 1 368 лв., за ноември - 1 373 лв. и за декември – 1 440 лева. През четвъртото тримесечие на 2021 г. средната месечна работна заплата нараства спрямо третото тримесечие на 2021 г. с 4.9%, като
достига 1 394 лева. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение на средната месечна заплата, са „Хуманно здравеопазване и социална работа“ - със 17.5%,
„Образование“ - с 13.7% и „Култура, спорт и развлечения“ - с 13.2%. Намаление на средната месечна работна заплата е регистрирано в дейностите „Операции с недвижими имоти“ - със 7.2 %,
„Добивна промишленост“ - с 4.6% и „Финансови и застрахователни дейности“ – също с 4.6%.

През четвъртото тримесечие на 2021 г. средната месечна работна заплата нараства с 11.8% спрямо четвъртото тримесечие на 2020 г., като най-голямо е увеличението в „Култура, спорт и
развлечения“ - с 39.0%, „Административни и спомагателни дейности“ - с 25.1% и „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 24.4%. Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през четвъртото
тримесечие на 2021 г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в
икономическите дейности: „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ - 3 191 лв., „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия
и на газообразни горива“ - 2 318 лв. и „Хуманно здравеопазване и социална работа“ - 2 284 лева.
Най-ниско платени са били наетите лица в икономическите дейности: „Хотелиерство и
ресторантьорство“ - 861 лв., „Други дейности“ - 936 лева и „Селско, горско и рибно стопанство“ - 952 лева. Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата, в област
Пловдив, през четвъртото тримесечие на 2021 г. в обществения сектор нараства с 12.3%, а в частния сектор - с 11.7%. По размер на средната месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на
2021 г. Пловдивска област заема шесто място сред 28-те области в страната. С най-висока средна месечна работна заплата е област София (столица) - 2 192 лв., а с най-ниска е област Кюстендил - 1 060 лв. За наблюдавания период средната месечна работна заплата за страната е 1 612 лв. - с 218 лв. или 15.6% по-висока от тази за област Пловдив.