Община Пловдив започва процедура по прекратяване на трудовите правоотношения на директорите, които са в пенсионна възраст. Всеки един от тях ще бъде изпратен с почести и благодарности в официална церемония. Това обяви в личния си профил във фейсбук заместник-кметът на града Владимир Темелков.

Ето какво каза още той:
"Бих желал да се даде път на млади, способни, заредени с нова енергия директори, научили много от предшествениците си, с управленски педагогически познания и умения. Да, научени кадри за директори няма, нямаме и училище за директори, но разполагаме с прекрасни и високо мотивирани специалисти.
Ще бъдат обявени конкурси за директори на 14 детски градини. Целта е подборът за длъжността „директор“ да осигури специалисти с административни, управленски и педагогически познания и умения, които имат амбицията да развиват качествено предучилищно образование, отговарящо на потребностите на обществото и европейските образователни изисквания.
Конкурсите ще бъдат проведени в два етапа -  писмен изпит, който включва решаване на тест и събеседване с кандидата, което включва решаване на казуси и представяне на концепция за развитие на съответната образователна институция. Кандидатите следва да представят концепцията при подаване на заявление за участие в конкурса.
Очаквам аз и екипът ми да видим презентация, управленска програма и визия в диапазон поне 5 години за всяка една детска градина, призовавам за повече смелост и вяра в собствените способности на бъдещите кандидати!
Успех на всички кандидати!".